Heb je een vraag?
Bel me: 06-40812163
Of mail mij
e-mail: info@anneliesteisman.nl
Scholing voor
Zorg & Welzijn
Samen Dragen wij de Zorg!
Meer dan 25 jaar ervaring en expertise op het gebied van Zorg en Welzijn. Wij zorgen voor dynamische trainingen voor alle medewerkers
Wij werken voor diverse organisaties, en geven trainingen namens organisaties
Coaching
Met Faalangstreductie, Rationeel-Emotieve-Therapie (RET) en MatriX-methode.
Welke blokkades staan mijn uitdaging in de weg?
Hoe geef ik feedback in liefde en met respect?
Faalangst voor een BIG toetsing?
Hoe bewaak ik hospitalisatie?
Hoe bewaak ik mijn grenzen?
Team Coaching
Intervisie
Wij ontwikkelen ook trainingen op Maat, Wensen en Behoeften
Na een vrijblijvend gesprek, waarbij wij doelen en de inhoud vaststellen wordt er een offerte gemaakt
Wij bieden groepskorting aan in diverse trainingen voor medewerkers in zorgorganisaties
Training voor Zorgorganisaties en ZZP-ers:
Deze training is voor zorgmedewerkers die doelen schrijven in het zorgleefplan en rapporteren op de vier levensdomeinen in het zorgleefplan van de client
Tja, hoe maak je nou een ‘goed’ zorgleefplan?
Tja, wat is dan een ‘goed’ zorgleefplan?
Een ‘goed’ zorgleefplan is ‘goed’ wanneer doelen er SMART geformuleerd in beschreven staan
De 4 levensdomeinen
Woon- en leefomstandigheden
Participatie
Mentaal welbevinden en Autonomie
Lichamelijk welbevinden en gezondheid
Inhoud:
Hoe schrijf ik een ‘goed’ doel in het zorgleefplan van de client?
Hoe beschrijf ik deze SMART?
Domein Lichamelijk welbevinden en gezondheid
Zo niet: Mijnheer komt aan in gewicht
Zo wel: Mijnheer komt 4 kilo aan in gewicht binnen een maand
Zo niet: Mevrouw is niet meer incontinent
Zo wel: Mevrouw heeft geen last van haar urine incontinentie
Resultaat: na afloop van deze training:
Begrijpt de deelnemer de plaats van de vier domeinen en het zorgleefplan
Kan de deelnemer rapporteren in het zorgleefplan
Kan de deelnemer efficiënter en effectiever rapporteren
Heeft de deelnemer kennis van de SMART-criteria en weet deze toe te passen bij het schrijven van doelen
Is jouw collega (ook de invalkracht) in staat op basis van wat er staat beschreven in het zorgleefplan zijn/haar werk te kunnen doen
Tijdens de training zal er vooral veel worden geoefend met eigen casuïstiek
Deelnemer neemt tablet mee om te oefenen tijdens de training
Doelgroep: Medewerkers in de sector zorg minimaal niveau 3
Maximaal 12 deelnemers
Duur: 3 uur
Digitaal
Kosten: € 85,- (exclusief 21% BTW
Herken je dit?
Je hebt een toetsing omtrent je verpleegtechnische vaardigheden waarin je je bekwaamheid moet laten zien. Je hebt de theorie goed geleerd, je hebt alle handelingen kort geleden nog uitgevoerd, je bent bekwaam en…..Er komt niets meer uit je trillende handen en je hoofd laat jou in de steek, waardoor je het geleerde ineens helemaal kwijt bent
Theoretische toets goed geleerd, je komt het lokaal in, je gaat er goed voor zitten, je krijgt de opgaven en….. Het is leeg in je hoofd. Je staat op, je levert je werk in, je loopt het lokaal uit en….. Je weet alles weer
Je bent bang dat ondanks een goede voorbereiding er een mislukking volgt. Dat kan ik ”toch” niet. De leraar zal me wel stom vinden. Wat zal ik afgaan tegenover anderen. Zie je nou wel, ik kan het gewoon niet, ik krijg vast een black-out” zijn gedachten die lang tevoren al meespelen waardoor die gedachten (dat monstertje in jouw hoofd) jou laten denken dat je het niet kan. Het kan zelfs ‘zo erg’ zijn dat je er zelfs in gaat geloven. Continu wordt je bevestigd door je eigen overtuigingen
Hoe kom ik hier snel en effectief vanaf?
MatriX-methode:
Bij MatriX-methode wordt een onhandige strategie vervangen door een andere eigen strategie die voor diegene beter, makkelijker en sneller werkt. Het probleem wordt zo door de persoon zelf opgelost. MatriX-methode is effectief en razendsnel Ik hoef niets van jou te weten, ik vraag alleen maar naar zien, horen, voelen en/of denken”
Rationeel-Emotieve-Therapie: (RET)
Rationeel-Emotieve Therapie is een methode die tot zelfinzicht stimuleert en het grip krijgen op gedrag dat je graag wilt veranderen. Het richt zich op het veranderen van denken en handelen waardoor we beter kunnen functioneren. Het is gericht op bewustwording van je eigen onhandige gedachten en het verband te laten zien en ervaren tussen je gedachten, gevoelens en gedrag
Hoe zou jij je voelen als jij geen faalangst meer hebt?
Resultaat: Functioneren zonder faalangst
Duur: 3 uur
Maximaal 12 deelnemers
Klassikaal en/of digitaal
Groepsverband en/of individueel
Kosten: € 85,- (exclusief 21% BTW
Deze methode leert jou beter te observeren en te analyseren. (wat is er aan de hand?) en het borgt de evaluaties en de (zorg)afspraken
Doelstelling van deze training:
De zorg steeds af stemmen op de situatie van de client en de continuïteit van zorg te waarborgen
Inhoud:
Systematisch leren rapporteren en probleemoplossend te leren denken
Je kunt subjectief en objectief onderscheiden in rapportages
De betekenis van de SOAP-methode leren toepassen
Wanneer gebruik ik de SOAP-methode?
Rapporteren volgens de SOAP-methode is dan ook vooral behulpzaam in:
Situaties waar veel onduidelijkheid is over oorzaken van gedrag van een cliënt
Snel veranderende omstandigheden
Complexe cliëntsituaties
Resultaat:
Feitelijke verpleegsituaties kort en bondig vastleggen in de SOAP-methode
Rapporteren op signalen en symptomen
Beknopt en overzichtelijk rapporteren
Tijdens de training zal er vooral veel worden geoefend met eigen casuïstiek
Deelnemer neemt tablet mee om te oefenen tijdens de training
Doelgroep: Medewerkers in de zorgsector
Maximaal 12 deelnemers
Duur: 3 uur
Digitaal
Kosten: € 85,- (exclusief 21% BTW
Veel medewerkers in zorgorganisaties en thuiszorg hebben moeite met het SMART formuleren van doelen en doelgericht te rapporteren op de acties. In deze korte en praktijkgerichte training leer jij SMART doelen te schrijven in het zorgleefplan, en bewaak jij steeds de continuïteit van de zorg aan de client
Wat zijn SMART doelen?
SMART staat voor Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden
Als je doelstellingen met deze criteria opstelt, worden ze duidelijk, concreet en haalbaar!
Doelen vormen de basis onder de zorgleefplannen. Ze zijn ‘het’ fundament, geen goed geformuleerd doel is geen goed plan
Zo niet: Mevrouw is niet meer incontinent van urine
Zo wel: Mevrouw heeft geen last van haar urine incontinentie
Resultaat:
De deelnemer kan zelfstandig SMART-doelen formuleren
De deelnemer kent de begrippen specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden
De deelnemer kan doelgericht rapporteren
Staat Welzijn en Participatie mede centraal
Doelgroep: Medewerkers in de sector zorg minimaal niveau 3
Tijdens de training zal er vooral veel worden geoefend met eigen casuïstiek
Deelnemer neemt tablet mee om te oefenen tijdens de training
Maximaal 12 deelnemers
Duur: 3 uur
Digitaal
Kosten: € 85,- (exclusief 21% BTW
Deze training is ook geschikt voor organisaties die werken met een ECD
Eigen training voor bijscholing/omscholing
Doelstelling van deze training:
Welke benaderingswijzen pas ik toe bij de dementerende ouderen waardoor de client en diens normen en waarden steeds centraal staan
Inhoud:
Effectief communiceren met naasten/mantelzorgers/disciplines
Wat gebeurt er in de hersenen, waardoor dementie optreed?
Pas ik Realiteitsoriëntatie Training (ROT) of Validation toe?
Objectief rapporteren in een Zorgleefplan
Vier stadia van dementie
Resultaat:
Afstemming met o.a. maatschappelijk werker- psycholoog-arts d.m.v. een benaderingsplan waardoor de zorg steeds gecontinueerd blijft en de client centraal staat
Meer rust en structuur op de afdeling / huiskamer
De juiste prikkels toepassen
Effectieve rapportage op Welzijn/Mentaal welbevinden
Doelgroep: Medewerkers zorg en welzijn- mantelzorgers- vrijwilligers-
leerlingen en stagiaires
Klassikaal en/of digitaal
Duur: 3 uur
Kosten: € 85,- (exclusief 21% BTW
Deze training is tot stand gekomen nadat ik merkte dat veel zorgmedewerkers de werking van insuline en de injectieplaats (anatomisch gebied) niet juist hanteren, waardoor een Hypo of een Hyper kan optreden
Insuline is de sleutel die cellen opent, waardoor glucose naar binnen kan
Doel:
Op welke aspecten dien ik te letten tijdens het injecteren van insuline
Hoe injecteer ik kort en langwerkende insuline
De werking van de alvleesklier
Inhoud:
Op welke plaats in het lichaam wordt insuline geïnjecteerd en waarom
Bij hoeveel EH insuline splits je insuline op in twee dosis
Waarom injecteer je insuline
Resultaat: na afloop van deze training:
De deelnemer weet hoe insuline geïnjecteerd dient te worden en op welke plaats
De deelnemer herkent een Hypo en een Hyper
Doelgroep: Zorgmedewerkers die insuline injecteren minimaal niveau 3
Maximaal 12 deelnemers
Duur: 3 uur
Klassikaal en/of digitaal
Kosten: € 85,- (exclusief 21% BTW
Het TIME-model is een classificatiemodel dat binnen de wondzorg wordt toegepast, en zo helpt betere en meer concrete doelen te stellen voor de wondheling
Doel
De wondheling optimaal te kunnen beoordelen en te kunnen volgen in zijn genezing
Inhoud:
Het TIME-model geeft jou praktische handvatten. In het TIME-model wordt specifiek naar de factoren gekeken die bij het genezingsproces van een wond een rol spelen
Kan er niets over het hoofd worden gezien en wordt een efficiënte manier van wondbehandeling gecreëerd
Ken je het gebruik het TIME- model bij het diagnosticeren van een wond (anamnese) en het bepalen en evalueren van de wondbehandeling
Resultaat: na afloop van deze training:
Weet de deelnemer betere en meer concrete doelen te stellen voor de wond genezing
Het TIME-model toe te passen
Doelgroep:
Zorgmedewerkers die wondbehandeling toepassen minimaal niveau 3
Maximaal 12 deelnemers
Duur: 3 uur
Digitaal
Kosten: € 85,- (exclusief 21% BTW
Aanmelden opleidingen, bijscholingen en trainingen
De trainingen bestaat uit 1 blok van 3 uur en kost € 85,– euro per blok. Als je interesse hebt, stuur dan vrijblijvend een e-mail om op de hoogte gehouden te worden. Of meld je gelijk aan met het aanmeldingsformulier opleidingen, bijscholingen en trainingen. Zie onze agenda wanneer deze gegeven worden en daar vind je ook het aanmelding formulier. Na aanmelding nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
Wat kunt u van praktijk Annelies verwachten? Meesterschap in professioneel begeleiden
Praktijk Annelies ontwikkelt en verzorgt scholing op maat voor medewerkers in zorg en welzijn en is gespecialiseerd in communicatie, het creëren van persoonlijk inzicht, opsporen van verborgen talenten, verbeteren van competenties, werkplezier en samenwerking, waarbij de focus vooral ligt op inspireren, motiveren, verbinden, leren, kwaliteit, verbeteren en resultaten
Praktijk Annelies maakt van elke scholingsvraag een maatwerktraject. Elke zorginstelling, situatie en deelnemer is immers anders
Mijn missie is het bouwen van een stevig en succesvol fundament binnen teams en het individu
Scholing op maat gemaakt
Meer dan alleen traningen
naar wensen en behoeften
Met Annelies samenwerken heb ik als prettig ervaren. Annelies heeft een natuurlijke rust en laat deelnemers in de waarde. Annelies staat open voor feedback en gaat hier ook mee aan de slag. Annelies komt zelf met veel initiatief en deelt nieuwe dingen en bv. werkvormen. Annelies neemt de tijd om zaken goed uit werken en durft advies te vragen.
Annelies en ik zijn in contact gekomen omdat ik vanuit mijn coach & trainingspraktijk voor een groot coachproject extra coaches zocht. Tijdens deze samenwerking was ze heel betrokken en professioneel zowel naar mij toe als mijn klant. Ze hield altijd goed contact over het traject en was zeer eerlijk waardoor wij samen het beste resultaat voor de opdrachtgever hebben kunnen bereiken. Tijdens het werken met de coachees is haar humor en eerlijkheid juist haar kracht waardoor de juiste resultaten bereikt worden
Wij kennen Annelies als een ervaren, flexibele en enthousiaste trainster. Vanuit haar (zorg)passie weet ze deelnemers te ‘raken’ en mee te nemen in haar training/verhaal. Annelies is goed in staat om de vraag helder te krijgen, en deze te vertalen naar een doeltreffende training. Wij zijn trots op de samenwerking die we met Annelies hebben!
Met Annelies samenwerken heb ik als prettig ervaren. Annelies heeft een natuurlijke rust en laat deelnemers in de waarde. Annelies staat open voor feedback en gaat hier ook mee aan de slag. Annelies komt zelf met veel initiatief en deelt nieuwe dingen en bv. werkvormen. Annelies neemt de tijd om zaken goed uit werken en durft advies te vragen.
Annelies heeft in opdracht van ZNWV een 4-daagse training voor de nieuwe functie “dagbestedingscoach gegeven”. Het waren leerzame, interactieve en inspirerende trainingsdagen. Waarin de “verbinding” met elkaar centraal stond.
Annelies is een warm, betrokken mens die open staat voor mogelijkheden en innovatie.
Annelies bedankt we hebben veel van jou en elkaar geleerd: je bent een TOPPER!
Ik heb Annelies leren kennen omdat zij trainingen geeft voor Bijscholingscentrum zowel voor deelnemers die via open inschrijving deelnemen als bij opdrachtgevers. Zij is altijd zeer betrokken bij zowel het bedrijf als de deelnemers. Een warme en professionele persoonlijkheid die afstemt op de behoefte van de deelnemers of de klant.
Lees verder op Linkedin
Annelies Teisman
Medewerkers in zorginstellingen hebben mijn speciale aandacht. Zelf ben ik 26 jaar werkzaam geweest in diverse zorginstellingen. Ik ben begonnen in de huishouding en heb me opgewerkt tot Praktijkopleider. Vanuit deze ervaringen is mijn interesse in coaching en training binnen zorginstellingen ontstaan omdat ik als ervaringsdeskundige goed weet welke knelpunten en behoeftes er zijn binnen de zorgsector.
Neem gerust contact met ons op
06-40812163
info@anneliesteisman.nl